utworzone przez admin | lis 6, 2025 | Bez kategorii
LUKA PŁACOWA Luka Płacowa i transparentność wynagrodzeń – opracowywanie i wdrażanie strategii naprawczych, jeżeli Luka Płacowa przekracza 5%. Począwszy od 2026 roku Pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 150 pracowników, są zobowiązani mierzyć i raportować Lukę... utworzone przez admin | wrz 15, 2025 | Bez kategorii
utworzone przez admin | cze 24, 2024 | Bez kategorii
Prowadzenie spraw pracowniczych oraz rozliczanie wynagrodzeń to podstawowe obowiązki specjalisty ds. kadr i płac. Zamiast zatrudniać etatowego pracownika, obsługę kadrowo-płacową można zlecić na zewnątrz – jakie są zalety takiego rozwiązania? Dlaczego warto stawiać na... utworzone przez admin | cze 24, 2024 | Bez kategorii
Niezależnie od tego, w jakiej branży działa przedsiębiorstwo, najpewniej potrzebni będą specjaliści ds. kadr i płac. W niektórych firmach są to pracownicy etatowi, ale coraz częściej przedsiębiorcy decydują się na outsourcing obsługi kadrowo-płacowej, bo dzięki temu... utworzone przez admin | maj 22, 2024 | Bez kategorii
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, efektywne zarządzanie personelem jest kluczowym elementem sukcesu każdej firmy. Dlatego też coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na outsourcing kadr i płac, aby skoncentrować się na swoich głównych celach biznesowych,... utworzone przez admin | maj 22, 2024 | Bez kategorii
Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa jest kluczowym elementem każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży. To obszar, który wymaga precyzji, znajomości aktualnych przepisów oraz zaangażowania. Korzyści płynące z zatrudnienia specjalistów zajmujących się tą... utworzone przez admin | mar 6, 2024 | Bez kategorii
Obliczanie wynagrodzeń to zadanie działaniu kadr i płac. W ramach oszczędności pracodawca może się tym zająć osobiście, jednak biorąc pod uwagę, jak skomplikowany często bywa ten proces, bezpieczniej i taniej będzie to zlecić doświadczonym profesjonalistom. Jakie są... utworzone przez admin | mar 6, 2024 | Bez kategorii
Ustalając pensję z pracownikiem najczęściej mówi się o wynagrodzeniu netto, czyli potocznie mówiąc tej kwocie, którą pracownik dostaje na rękę. Właściwe wynagrodzenie to jednak wartość brutto, od której potrącane są różnego rodzaju składki i podatki. Jak je naliczać... utworzone przez admin | lut 1, 2024 | Bez kategorii
Jak mądrze zainwestować, ograniczyć koszty i podnieść ROI z podwyżek i systemu wynagrodzeń? Początek roku to dla wielu #CEO, Przedsiębiorców, #CFO i Szefów HR czas myślenia o podwyżkach wynagrodzeń. Rośnie presja płacowa, podatek inflacyjny okrada nas z wartości... utworzone przez admin | lut 1, 2024 | Bez kategorii
Obsługa kadrowo-płacowa to szereg zadań wynikających z tego, że dana firma zatrudnia pracowników. Obowiązek ten dotyczy każdego pracodawcy, bez względu na to, jak liczna jest jego załoga, a dzięki ofercie outsourcingu można znacząco zredukować powiązane z tym koszty....