utworzone przez admin | lis 6, 2025 | Bez kategorii
LUKA PŁACOWA Luka Płacowa i transparentność wynagrodzeń – opracowywanie i wdrażanie strategii naprawczych, jeżeli Luka Płacowa przekracza 5%. Począwszy od 2026 roku Pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 150 pracowników, są zobowiązani mierzyć i raportować Lukę... utworzone przez admin | wrz 15, 2025 | Bez kategorii
utworzone przez admin | cze 24, 2024 | Bez kategorii
Prowadzenie spraw pracowniczych oraz rozliczanie wynagrodzeń to podstawowe obowiązki specjalisty ds. kadr i płac. Zamiast zatrudniać etatowego pracownika, obsługę kadrowo-płacową można zlecić na zewnątrz – jakie są zalety takiego rozwiązania? Dlaczego warto stawiać na... utworzone przez admin | cze 24, 2024 | Bez kategorii
Niezależnie od tego, w jakiej branży działa przedsiębiorstwo, najpewniej potrzebni będą specjaliści ds. kadr i płac. W niektórych firmach są to pracownicy etatowi, ale coraz częściej przedsiębiorcy decydują się na outsourcing obsługi kadrowo-płacowej, bo dzięki temu... utworzone przez admin | maj 22, 2024 | Bez kategorii
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, efektywne zarządzanie personelem jest kluczowym elementem sukcesu każdej firmy. Dlatego też coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na outsourcing kadr i płac, aby skoncentrować się na swoich głównych celach biznesowych,...